【SEO外包】如何考核SEO的工作,SEO的绩效衡量标准(SEO主管必看)

作者:admin 日期:2021-06-03 网址:www.yihaoseo.cn

在做SEO优化的道路上,你是否想过这些问题:

1、撰写了多少文章,它被转发到了那些地方,获得了多少流量,而又有多少很终转化。

2、你发过多少外链,其中多少是锚文本的,有多少对网站排名起到了提升的作用,而又有多少是无意义,浪费资源的。

3、你花费了多少时间和精力,动用了多少资源,你的ROI是否在合理的范围之内。

4、你获得了多少关注,是否具备了一定的品牌价值。

无论你是在企业做网站优化,还是自媒体的博客运营,在SEO优化的工作中,理论上我们都需要对结果负责,并且对所有的数据、指标,以及各项细节都一清二楚。

如何衡量SEO绩效,SEO绩效考核指标有哪些

那么,SEO绩效考核标准是什么?衡量SEO绩效数据从哪来
根据以往搜索引擎营销的经验,成都SEO小风,将通过以下内容,进一步的来进行阐述:

衡量SEO优化做的是否成功,要取决于你当初制定的目标是什么。例如:当你做的是机票订购页面排名优化的时候,你希望得到实际的转化率;而当你在做SEO实战培训页面排名的时候,你可能希望对手首先关注你,此时你的KPC指标可能就是网站的粉丝量。

所以,针对不同的目标需求,在去衡量一个SEO考核指标的时候,我们需要将绩效考核分为如下几个方面:

一、搜索可见性
简单的说搜索可见性,就是我们通常理解的展现量,一般它主要包括:

1、一个网站周期性的展现量,是否达到了预期目标,能否支撑着陆页的活动,推动公司开展商业产品的转化。

2、另一个显见的指标就是,整个网站关键词获得排名的总词量,它占整个行业关键词词库的白分词是否达到了预期。

3、在社交媒体中发布的文章、视频等讯息,被分发与转载的数据指标,是否在合理的范围之内。

SEO绩效考核标准是什么

二、网站流量
对于一些有悠久历史的网站,它已经有了一些固定的流量,会频繁的波动。因此,为网站配置流量统计工具,是任一网站都非常必要的工作。

那么,针对SEO优化绩效考核标准来说,你可能需要关注:

1、网站的基础流量,用户在访问时浏览的网页数量是多少,是否做了页面热力图统计,用户是否对你设置的相关活动感兴趣。比如:活动参与、产品体验、培训等。

2、整个网站页面的点击率,可以通过第三方工具进行统计。

3、页面停留时间和跳出率,用户对你推荐的内容,是否进行了浏览,并进行过相关的站内检索。

4、产品和服务的转化率,你的网站优化计划,是否获得足够的流量预期,能否满足 企业销售的利润率。

三、网站技术指标
通过SEO实战优化经验,我们可以非常清楚的知晓,当我们以SEO技术标准来衡量一个网站的SEO绩效时,实际上这是一个非常具有挑战性的工作。

但是我们知道SEO是一个精细化的工作,这没有办法,比如:

1、反向链接数量

在SEO优化的过程中,,反向链接总数是一个很难评估和衡量的指标,主要的原因在于,目前国内并没有一个很好的第三方统计工具。

2、页面加载速度

页面的加载速度也是影响排名的重要因素之一,特别是对移动端的流量来说至关重要。如今越来越多的都习惯了使用手机上网,那么移动端流量也是SEO绩效考核标准中一个重要的衡量因素。如:保证移动端页面打开时间控制在1.5秒以内。

3、网站索引量

在做SEO绩效考核的时候,有的时候我们会更加倾向于网站索引量,它反映了SEO优化工作的产出价值,而对于是否获得百度收录、排名,它可以计入绩效考核标准的额外奖励。

4、蜘蛛抓取错误

蜘蛛抓取错误的统计,是衡量一个SEOer对页面优化很基本的判断标准,通常我们会尽量将其控制在极低的数值下。

衡量SEO绩效数据从哪来

以上SEO绩效考核标准仅供参考。如何衡量SEO绩效指标,可以根据不同行业的需求,来制定个性化的绩效考核标准。

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